- 工作地点:西北区域
- 年龄:22-30岁
- 招聘人数:20人
- 性别:男女不限
- 工作性质:全职
- 学历:大专
- 待遇说明:4000元-7000元
- 职位有效期:1900-01-01
岗位职责及职位要求:
岗位职责:
1、根据渠道经理下达总体业绩目标,管理所辖区域的年、季、月销量和回款金额,并分解至各区域市场和经销商;
2、执行公司及部门的销售政策、各项制度,并向经销商传达公司相关政策和制度;
3、负责管辖区域市场开发工作,开发优质新经销商,维护老客户,充分利用经销商资源,提高公司产品市场知名度和占有率;
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
5、能明确指导经销商做市场,运作市场和项目,并能严控管区市场的货物流向,推动市场健康稳定发展;
6、帮助经销商组织相关推广会议和技术交流活动等,推广公司品牌及产品;协调和处理好经销商与当地行业客户的关系,并掌握经销商核心资源;出差期间,保持与公司联系,定期填写工作日志、周报、月报及时向部门做汇报;
7、对渠道能够给予科学合理、中肯准确的评价(评价内容包括:忠诚度、成长性、规模实力、人员配置及人员素质、经营理念与基本思路等),根据评价结果,拿出相应的整改措施;能够指导并帮助部门新同事业务开展,配合渠道经理提高团队的综合竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限、有较强的自主性、独立性;
2、有渠道开发、行业销售经验者优先;
3、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
4、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳,勤奋敬业、吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,可以适应出差。